Fra radikale ideer til verdifull endring
I samarbeid med Plan- og bygningsetaten i Oslo (PBE) utviklet vi i 2025 en ny funksjon i organisasjonen: FRI (Funksjon for radikal innovasjon). Målet er å bygge innovasjonskraft i en tradisjonelt regelstyrt plan- og byggavdeling.
Hvilket problem løste vi
Selv om det fantes mange gode ideer blant de ansatte, manglet de tid, struktur og verktøy for å teste og realisere disse. Innovasjonsviljen var til stede, men den måtte støttes med tydelige rammer og retning. Uten en strategisk plassering for innovasjonsarbeidet, var det en risiko for at det ville forsvinne i det daglige driftspresset.
Dette oppnådde vi
I samarbeid med PBE utviklet vi den nye funksjonen for radikal innovasjon. Dette er en hybridmodell med to spor: Medarbeiderdrevet innovasjon og Radikale utviklingsløp. Resultatet er en funksjon som tilbyr metodisk støtte, formater og en forutsigbar vei inn i innovasjonsarbeid. FRI har bygget en kultur for utvikling som er integrert i kjerneoppgavene, og fungerer som en veiledende funksjon med direkte kobling til ledelsen og mandat til å eksperimentere.
Sånn gjorde vi det
Modellen ble utviklet etter grundig innsiktsarbeid blant ansatte. En kvantitativ modenhetsanalyse bekreftet at ansatte ønsket å tenke nytt og forbedre, men manglet verktøy, tid og felles retning. Vi opprettet et lite team som fasiliterer, gir metodehjelp og skaper fremdrift.
For å sikre at innovasjonsarbeidet lyktes strategisk, ble FRI-modellen designet for å beskyttes fra det daglige driftspresset. Kulturendring har skjedd i praksis, der ansatte har fått erfare hva det vil si å teste noe nytt gjennom små eksperimenter, trygge rammer og et tydelig læringsfokus. Prosjektet har lagt stor vekt på praktiske formater som FRI-time, FRI-uke og idétesting i liten skala, for å trene ansatte i innovasjonsarbeid i hverdagen
Interessert i å høre mer om dette prosjektet?
Erlend Nyhammer, erlend@comte.no
Erlend startet Comte Bureau i 2008. Han jobber med kreativitet, innovasjon og strategi for et bredt spekter av virksomheter. Erlend er en dyktig fasilitator og formidler, kjent for sin skarpe rådgivning og gode forretningssans.
